2025年年度急诊科护理工作总结与展望(3篇)

标题：2025年急诊科护理工作总结与展望

2025年，在医院及护理各级领导的指引下，经过全体医护人员的不懈努力，我们急诊科逐步优化了各类工作流程，护理质量得到显著提升，各项工作任务得以圆满完成。以下是我对2025年工作的总结与对未来的展望：

一、自我提升，增强专业素养

1. 坚持遵守医院的制度与规范，抵制医疗行业的不当行为，使自身时刻保持清廉自律，以实际行动践行“全心全意为患者服务”的初心。

2. 积极参与专业学习与管理培训，通过自学和参加各种讲座提升知识储备，努力增强自己在急诊护理及管理方面的能力，同时与其他地区的急救护理人员保持良好的沟通与借鉴。

二、强化护理管理，全面责任落实

1. 在科主任的领导下，全力支持病区管理，严格遵循医院的核心制度，使得本年度无严重护理差错与事故发生，提升了团队的凝聚力与执行力。

2. 加强急诊流程的实施，针对新技术及新变化不断调整工作流程，如优化急诊病人的分诊与优先就诊机制，显著提升了急危重症患者的救治效率与病人就诊的舒适度。

3. 推行阶梯式的团队管理，利用护理人才积极协助科室管理，较好地实施小组长制度，使基层护士的管理意识和责任感得以增强，各项工作得以顺利开展。

4. 对医疗护理隐患进行及时排查与汇报，积极采取针对性措施，确保全年未发生医疗护理纠纷，提升了病人的安全感与信任度。

5. 认真对待卫生监督检查，精心准备各项考核工作，赢得了检查专家对急诊科护理工作的认可，为医院赢得了荣誉。

三、提升服务心态，浓厚人文关怀

1. 积极配合医疗服务窗口的文明用语活动，细化责任到科室各个环节，影响与激励护理人员提供热情周到的服务。

2. 坚持正向激励和必要的负向激励结合，根据病人反馈进行表扬和鼓励，及时解决不良服务行为，促进了团队的服务意识和责任感。

3. 深入病房，与病人沟通，充分了解他们的心理需求，并对护理人员进行指导，营造了良好的医患关系。

四、注重专科培训，提升护理全体素质

1. 按计划进行定期业务学习与护理查房，全年顺利完成多个培训课程，提升护理团队的整体技术水平，为急诊医学发展奠定基础。

2. 深入实施分层次培训，确保每位护理人员掌握急救技能，并通过定期考核提高团队的应急反应能力，为患者提供高效的救治。

3. 积极参加危重病人抢救，帮助年轻护士积累经验，提升处理突发事件的能力，并在过程中总结经验教训，进一步优化抢救流程。

五、存在问题与未来方向

经过一年的努力，虽然取得了一定成果，但我们仍面临科研意识不足及年轻护士急救能力有待加强的问题。未来，我将着力在以下方面进行改进：

1. 加强科研培训，提高团队的创新意识与能力，推动护理科研水平的提升。

2. 细化并完善急救流程与服务标准，确保急诊护理工作高效、便捷。

3. 组织更多的急救技能培训与考核，强化年轻护士的应急反应能力与临床实践技能。

在新的一年里，我将继续明确工作目标，致力于在思想与业务上引领团队，扎实推动急诊护理工作的各项任务，以期将急诊科的护理质量再提升一个新的高度。

护理工作年终总结报告

在过去的一年中，我始终坚持“以患者为核心”的服务理念，努力提升自身的专业素养和服务质量，力求在日常工作中尽善尽美。现将此年度工作总结如下：

一、坚定信念，扎实护理工作

在医疗行业中，护理工作无疑是患者治疗过程中不可或缺的一环。经过多年的磨砺与学习，我深知护理不仅仅是技术的应用，更是责任与关爱的体现。在日常工作中，我坚持保持良好的职业形象，服装整洁，言辞得体，并始终对患者表现出友好的态度。我努力遵守职业道德与操作规程，认真记录护理过程，尽力减轻患者的痛苦，使他们在治疗期间感受到温暖与关怀。无论是患者本身还是其家属，我总是把他们视如己出，尽可能为他们提供高效的服务，耐心解答各类问题，避免任何可能产生的冲突与误解，此举得到了患者及其家属的认可和赞誉。

二、团结协作，共同进步

护理是一个团队工作密不可分的领域。在团队中新加入的年轻护士需要我们经验丰富的护士给予指导与支持。我充分发挥自己的专业优势，主动与他们分享自己的经验，为他们提供护理技巧、病人沟通的实用建议，并帮助他们解决在工作中遇到的复杂问题。我相信，通过这种帮带机制，不仅可以帮助年轻护士尽快适应工作，更能整体提升我们护士团队的专业水平。

三、持续学习，提升自我

在过去的一年中，我充分利用多种渠道，如报刊、网络课程及专业培训等，来增强自己的知识储备。通过学习党的政策与医院的规章制度，我不断提升自己的政治理论水平，同时也使我对服务态度有了更深刻的认识。参与科室内外的培训和讲座，我自觉充实自己，努力缩短与行业前沿的距离。这股学习热情不仅陶冶了我的情操，更赋予了我更强的专业能力，使我能够更好地应对日新月异的医疗需求。

随着社会的发展，患者对护理服务的期待也水涨船高，今后的工作中，我将更加注重提升服务质量，树立鲜明的服务理念。以更高的标准要求自己，在协作中贡献力量，努力营造出更加和谐的医疗环境，为患者及社区的健康福祉做出贡献。希望在新的一年里，我们能共同努力，提升护理服务的整体水平，塑造更为良好的医院形象。

标题：2025年急诊科护理工作总结

随着2025年的结束，我们回顾这一年的工作历程，感谢医院各级领导的支持，以及全体护理团队的辛勤付出，使我们急诊科在各项工作中都取得了显著的进步与发展。

一、提升护理人员专业知识水平

我们始终将护士的知识培训作为工作的重中之重。年初制定详细的培训计划，利用季度考核与定期分享会，定期对护理人员的专业知识进行评估。5月和11月的考核中，我们采用了全新的考题，确保考核内容能够反映护理工作的实际需求。此外，我科还组织护士前往其他知名医院学习经验，带回管理与服务的先进理念，帮助提升整体护理水平。

二、强化医疗器械和物品管理

在加强对性医疗器械的管理上，为了确保患者的安全与健康，我科依据国家政策的要求，成立了监督小组，专门负责各类器械的清查与更新工作。我们定期对医疗器械进行检验，确保在使用过程中严格遵循消毒和灭菌的标准，从源头上降低感染风险。

三、优化护理工作流程

紧密围绕医院实行的新政策和标准，我们认真分析现有护理流程，及时作出新规。特别是在每个班组内，严格落实护士职责，加强信息沟通与技术支持，确保每一位护士都能在各自岗位上发挥最大的作用。同时，借助信息化手段，提升护理记录的准确性与实时性，进一步规范了病历书写，提高了病人信息的处理效率。

四、注重护患沟通与服务意识

我们深知，优质的护理服务离不开良好的护患沟通。因此，在护理工作中，我们组织了多次培训，强调医务人员的沟通技巧与同理心，全体护士均以病人为中心，提升服务的个性化与人性化。通过持续努力，患者满意度显著提高，达到了98%。

五、加强护理质量与安全管理

质量管理是护理工作的核心。我们借助质量控制工具，全面审核护理工作，确保每一项指标都标准合格。同时，开展定期的监督检查，加强对危重病人的监护和护理技能的演练，确保在关键时刻能够及时高效地处置。此外，我们建立了护士工作评估制度，使每一位护士的工作绩效都能得到科学、客观的评价，每季对护理安全进行总结，形成闭环管理。

六、严把感染控制关

在医院未设感染科前，我科也充分发挥了自身的职责，严格落实各种消毒措施，注重减少医源性感染的发生。每周对手术室与消毒室进行严格检查，确保无菌操作无误。同时，通过教育与培训，增强护士的感染预防意识，确保各项卫生措施的有效实施，大幅降低了院内感染概率。

总结来说，我们在2025年通过不断的努力与改进，使急诊科在服务质量、标准化管理、护理安全等各个方面实现了质的飞跃，感谢每位护理人员的辛勤付出。未来，我们将继续坚持以病人为中心，全面提升护理能力，为更多患者提供更优质的健康服务。