探讨青年教师发展与成长的座谈会主持词(2篇)

各位同仁，大家好！

今天我们齐聚一堂，共同参与2025年度新教师教育培训会议。此次会议的设立旨在推进教育部门及地方教育主管机关关于进一步加强中小学教师继续教育的方针政策，确保我们新任教师的专业成长与发展。经过深入讨论，县教育局决定展开为期三年的系统性培训，帮助新教师顺利过渡为教育领域的中坚力量。

本次培训内容丰富，包括教育政策解析、教师职业道德、现代教学理念、课堂管理、教育技术应用、学生心理教育和教科研技能等多个重要模块。此项培训得到了县教育局领导的重视与支持，他们在前期准备工作中付出了巨大精力。在这里，我们以热烈的掌声感谢他们的辛勤付出和关心。

接下来，请大家欢迎我们的陈局长为我们致辞。

陈局长的发言详细说明了此次培训的重要性和形式，不仅激励了在座的新教师，也体现了对我们这一群体成长的殷切期待。我们对此表示衷心的感谢。

针对新教师的培训，我想简要介绍一下具体的培训计划：

我们的培训将遵循“三年三阶段”的模式，以确保新教师能够扎实提升自己的职业能力。第一年为入职适应期，注重基础知识的学习，特别是在职业道德、教育理念和管理技巧等方面，使每位新教师达到教育部对入职转正的标准，计划培训总时长为120学时。

第二年是专业提升期，重点在于观察和模仿，通过借鉴优秀的教学案例和观摩课程，帮助新教师熟悉教材、掌握教学法，了解学生特点，预计培训时长为约64学时。

最后是第三年，聚焦于创新发展。我们鼓励教师在前两年学习的基础上，进行深入的教学反思与问题解决，开展有效的交流与讨论，以提升自我专业素养，向优秀教师迈进，计划培训时长约为48学时。

在这次培训过程中，我想强调以下几点：

第一，保持高质量的学习笔记记录。在参与每一项培训时，尽量详细记录，这将有助于你在之后整理心得体会时使用。学习笔记不仅仅是内容的简单记录，更是未来总结提升的宝贵素材。

第二，撰写深入的培训反思。培训体会是对学习内容的消化与再创造过程。在写作中，需要将你所听到、看到、思考的内容整理出来，这样会帮助你更好地理解学习的深意，并结合个人实际进行反思，达到更高的学习效果，同时也激发对教育工作的热情。

最后，祝愿在座的每位新教师在接下来的培训中能够全面提高，不断成长。这次培训是你们职业旅程中的重要一步，希望大家抓紧机会，学有所成，谢谢大家！

各位同事，大家下午好！

今天，我们齐聚一堂，召开这次青年教师座谈会。在座的每一位青年教师，都是我们学校发展的重要组成部分。你们不仅肩负着传授知识的使命，更是激励学生成长、培养未来领导者的重要力量。作为教育者，我们的责任不仅仅是传授学识，更是要引导和塑造学生的人生观、价值观。

近年来，学校在各个方面都取得了显著的进步。这些成就的背后，是每一位教师的辛勤付出和无私奉献，特别是我们充满活力的青年教师们。你们的创新思维和热情投入，为学校注入了新的生机与动力。在提升教学质量、完善校园环境方面，你们做出了不可磨灭的贡献。

当然，前进的道路并非一帆风顺。我们依然面临着许多挑战与困难，有时甚至会感到力不从心。但是，我相信，只要我们坚定信念，团结一致，携手面对每一个困难，就一定能够迎来更加辉煌的明天。

今天的座谈会，我们不仅要分享彼此的工作和生活体验，还希望大家能够畅所欲言，提出自己在工作中遇到的困难及对学校未来发展的建议。同时，我们也期望学校能够为大家提供更好的支持和平台，共同营造一个更为积极向上的教学环境。

希望通过这样的交流，能让我们在面对挑战时更加从容，找到解决问题的思路与方法。让我们团结一心，为学校的未来献计献策，共同创造更美好的明天！请大家自由发言，分享你们的想法与建议。谢谢大家！