2025年教师培训活动精彩主持词汇总(2篇)

尊敬的各位领导，亲爱的老师们，大家好！

今天我们齐聚一堂，隆重举行xx年新教师培训班的开学仪式。首先，我想对到场的各位领导表示诚挚的欢迎，特别感谢他们在百忙之中抽出时间参与本次活动。让我们以热烈的掌声，感谢董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授，副院长黄春有院长，教学副院长林凤彩院长，以及人力资源总监刘绍友先生的到来和支持！

本次大会将包含三个主要议程。首先，我们将邀请姚来昌教授为我们做主旨发言，分享他对新教师培训的重要见解和期望。接下来，我们将有林凤彩院长为我们进行培训动员，激励大家在接下来的学习过程中积极向上、认真参与。最后，我将对本次培训的相关安排做出说明。

在这里，我要特别强调培训过程中管理的几个方面：

首先，出勤制度至关重要。我们要求全体参与教师严格遵守考勤规定，希望大家能够增强时间观念，准时到达课堂。为了确保教学质量，授课教师需提前做好准备，学生则应提前15分钟签到，并遵循请假流程，以维护良好的纪律。

其次，课堂纪律是提升培训质量的重要保障。我们希望每位参与者都能主动关掉通讯设备，保持教室内的安静，以尊重每一位授课老师。此外，教室内禁止吸烟，共同维护课堂环境的整洁。

最后，在培训结束后，我们将举办统一的结业考试。希望大家在培训期间认真聆听，做好学习笔记，为即将到来的考试做好充分准备。

接下来，我将简要介绍本次大会的意义和目的，并对领导及各位老师的讲话做回顾与延伸。如果各位领导有补充意见，请随时提出。

至此，会议议程接近尾声。感谢大家的热情参与，希望大家在接下来的培训中收获满满，期待与你们共同进步。会议到此结束，散会！

尊敬的各位教师，大家好！

今天，我们齐聚一堂，共同参与这次为期三年的新任教师培训活动。此次活动是为响应教育部及地方教育主管部门的号召，旨在为新教师的职业发展提供有力支持，帮助他们在实施教学的过程中不断成长和进步。

我们都知道，教师不仅是知识的传播者，更是学生心灵的引导者。我们希望通过系统的培训，使新教师能够在教育政策、教育理念、课堂管理等方面获得全面提升。为了实现这一目标，县教育局的领导们已经做了大量的前期准备工作，我在此代表与会教师，向他们表达我们的谢意，并请大家给予热烈的掌声。

接下来的环节，陈局长将为我们详细介绍培训的目的、内容及其重要性。陈局长的话语中不仅传达了对我们工作的重视，也表达了对我们的期望和激励。让我们再次以热烈的掌声感谢局长的讲话。

这次培训将按照“学习—模拟—创新”的原则，分为三个阶段，力求为新教师的成长打下坚实的基础。第一阶段是试用期培训，重在学习基本的教学知识和职业道德，通过系统训练，确保大家在试用期结束后能够顺利转正。此阶段的培训总时长为120学时。

第二阶段是发展期培训，重点在于通过案例分析和观摩学习，使教师熟悉教材、掌握教学方法，并了解学生的心理特点，达到初步的班级管理能力。此阶段的培训时长为约64学时。

第三阶段是提高期培训，此阶段将鼓励教师对自己的教学实践进行深入反思与总结。在已有的基础上，通过研讨与交流不断提升自己的专业水平，使大家能够逐步成长为优秀的骨干教师，培训时长约为48学时。

在进行培训的过程中，我想强调以下几点：

1. 请认真做好学习笔记。笔记不仅是对所学内容的记录，更是你未来反思与总结的重要资料。质量优于数量，关键是能在需要时帮助你回顾和应用所学知识。

2. 请撰写高质量的培训体会。通过提升自己的思考能力，将所学知识与个人经验结合，形成有深度的反思。优秀的培训体会不仅能帮助你巩固学习内容，也会激发你的工作热情和创造力。

最后，祝愿每位新教师都能在此次培训中收获满满。让我们共同努力，携手前行，为教育事业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！