2.4　小结

本章作为全书的研究基础部分，主要对本书相关的基础理论进行整理、综合，为后续研究奠定基础。

本章从三个方面梳理了相关理论的现有研究基础和主流文献，分别是模块化相关理论、价值创新理论以及模块化组织价值创新理论。

第1节首先回顾了模块化理论的产生背景，接着总结了现有研究对模块概念的界定和模块的分类方式。在此基础上，进一步详细梳理了模块化的概念、内涵、设计规则、操作方法和发展过程。当模块化出现在组织领域时，最直接的影响是模块化组织的产生。最后本节重点探讨了学术界目前关于模块化组织内涵的界定、模块化组织模式类型的划分，并分析和比较了模块化组织与战略联盟、虚拟企业等中间性组织的异同点。

第2节，在总结现有研究的基础上，详细分析了价值与价值创新、价值创新与价值创造、技术创新的区别，并在w·钱·金和勒妮·莫博涅教授的研究基础上，对比了价值创新战略逻辑与传统战略逻辑的区别。

第3节梳理了现有关于模块化有利于组织创新的研究，并总结了当前学术研究对模块化组织价值创新的类型划分。(https://www.daowen.com)

综合现有的研究成果，目前在学术界虽然存在对模块化组织价值创新的研究，但整体而言，研究较为分散且缺乏系统性，因此也为研究提供了较大的空间。同时，现有研究侧重于规范分析的较多，而较少地对模块化组织构建理论模型，采用实证分析，因此在研究方法上，本书也可以进一步探索。

【注释】

[1]来源：电子工业部标准化研究所.电子工业标准化工作手册.北京：电子工业部标准化研究所，1983.

[2]H.Haken.Informtion and Self-organization: A Macroscopic Approach to Complex System［M］.Berlin: Springer Verlag， 1988：11.