4.1.3　模块化组织价值创新机理的研究框架

模块化组织价值创新网络的目标是实现顾客价值、组织价值、模块价值的统一，以低成本、差异化赢得市场竞争优势。模块化能力是模块化组织价值创新网络的核心能力，模块化能力是组织的生存之本。最大程度地利用资源、并转化为顾客价值，这是模块化能力的体现。企业构建的核心能力是基于顾客价值，也是通过对顾客价值的保障及对顾客价值的提升来获取市场的竞争优势。模块化能力为组织提供了进入市场的潜在机会，模块化能力的构筑过程实质上是不断为顾客创造价值攀升的过程。

企业间关系能够整合结点模块的核心能力产生协同效应，它能集中优势资源，生成顾客价值与企业价值结合的共同价值，而且组织内结点模块也因此能共享创新网络带来的价值增值，实现共赢。模块化组织通过建立组织内部和外部的关系网络，使企业之间、企业与顾客之间关系互联，这样及时对顾客需求进行跟踪，并根据顾客需求的变化反馈到能力层面，动态调整组织核心能力。

基于上述分析，本书构建了模块化组织价值创新机理的研究框架，如图4.3所示。(https://www.daowen.com)