以“创意＋”融入文化创意人才培养的重要性和必要性

人才是事业发展之本，离开了人才谈发展，便如无源之水。文化的发展必须把人才摆在首位，尤其要把创意性人才放在整个产业发展的突出位置，他们是文化事业和文化产业发展的核心力量，是产业发展和创新的源动力。英国把文化创意产业直接称为创意产业，即强调了个人创意对文化创意产业发展的突出贡献。通过依靠人的智慧、技能和天赋，对文化进行内容、形式、体裁、载体上的创造性新开发。由于“创意”本身具有高渗透性和高增值性，它与人才的技能、知识、个性相结合不仅大大提升了文化内容的创造性，为传统产品增加新的价值元素，释放出新的文化生产力，更能促进人们的精神文化消费，并与各行业交融形成强大的辐射力。“创意＋”战略即将创意的这一特性进一步发挥，强调通过人的大脑对产品进行一定文化层面的创造性“加工”，从而使文化内容产生经济附加值或利益的一种新模式，也是使个体智慧附加增值的新途径。毫无疑问，在文化创意人才的培养中贯彻“创意＋”的战略是未来我国文化发展的重中之重。