人才队伍的培养机制仍不健全

上海市文化创意人才培养工作主要依靠在沪高校和科研院所。首批挂牌的5个创意产业人才培训基地，为上海市提供了一批既懂行业知识又懂管理的策划者，其余的人才培养即依靠一些资助项目和产业园区优秀人才集聚、带动等方式形成的零散教育。从业者中本科学历占多数，也从一个侧面反映了领域内的高层次人才不多。此外，文化创意者队伍在职教育发展相对缺乏，尽管调研中有人认为在其学历教育中所学到的知识技能对自己目前的工作有帮助，但传统应试教育下培养出的文化创意产业人才在进入工作岗位后，仍会存在产、学、研脱节的情况，并随着信息化、全球化进程的加快，对文化创意产业而言，持续不断的岗位技能培训显得尤为重要。