现行体制导致青年教师工作落实不到位

青年教师进入学校,由人事部门负责选拔、引进并进行上岗培训，教导处安排教学工作，科研部门组织申报课题，党群部门负责思想政治工作。美其名曰齐抓共管,但多部门管理,往往不能形成合力。尤其是在结合教育教学实际,正确运用教育理论知识、坚持教书育人等方面对青年教师缺乏引导,一定程度上影响了青年教师业务能力和师德水平的提高。