作业工序市场化

根据市场经济规律，人的责权利相结合能更有效地发挥主观能动性。根据猪的生产流程，明确各阶段责任，养殖人员的效益根据完成的业绩进行评价和奖惩。(https://www.daowen.com)

在制定业绩考核标准时，必须根据企业的实际情况和技术水平合理制定。过低的考核标准使人懒惰，无法促进企业效益提升；过高的标准也容易使人望而却步，心生畏惧，无法鼓舞工作人员激情，同样无助于企业效益的提高。