创新型团队常见的失败原因

导致创新型团队在工作中失败有五个常见的原因：

（1）团队之间互相信任的氛围没有建立起来，导致无法实现彼此的及时支持和帮助。

（2）把不合适的团队成员放在错误的位置上，造成人员使用方面极大的浪费。

（3）团队领导者不具备创新型领导者的素质，导致创新型团队氛围无法实现，最终还是一言堂，无法形成集体合力。(https://www.daowen.com)

（4）团队成员组合模式不合理，无法形成互补性支持，一个团队的成员都由同一类型的人组成。

（5）没有经过创新思维工作方式的系统训练，无法形成统一的工作模式，导致团队协作过程中的资源浪费。