1.愿景

当一个有远见的管理者，在分享他的愿景时是要非常鼓舞人心的，你可以感受到愿景的感染力。更重要的是，这些有远见的领导者，他们可以用强大的愿景创造一种创新文化。把一个大的视野分成可实现的小步骤，而不是一个从山底到山顶的巨大飞跃。创新型领导者帮助团队不断成长，他们通过小的成功帮助团队建立信心和能力，所以他们更愿意自己变得更有创新性，马云就是典型的创新型领导者。(https://www.daowen.com)