强化监督，促进责任落实

组织“两个责任”落实专题约谈活动。恩施州纪委围绕“两个责任”落实探索建立了“州县乡村”四级“一把手”约谈机制，开展清单式约谈。恩施州在优先解决巡视组交办的问题线索的同时，根据干部不同岗位排查“廉政风险点”，结合工作实际列出“廉政风险清单”，要求各级纪检监察机关对照近年来查处的违纪案件，集中排列分析，找出共性、对准“病灶”，一对一“量身定制”问题清单，就清单内容逐条约谈，提出整改意见。并且把重要职能部门负责人，掌握规划、审批权的干部以及基层村干部、基层站所负责人等重点岗位人员，均纳入约谈范围。做到约谈的全覆盖。截至2015年年底，恩施州已累计约谈干部4600余人次。恩施州在2014年下半年修订了党风廉政建设责任制考核办法和实施细则，把落实“两个责任”、执纪办案、监督检查、问责追究作为重要评价指标。对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出，腐败案件多发的地区、部门，开展严肃问责。2015年底，恩施州委主体办组织了对各县（市）和州直单位2015年度落实党风廉政建设责任制检查。检查组共检查发现党风廉政建设方面存在的问题53个，提出工作意见建议41项。(https://www.daowen.com)