绩效问责还是一个比较新的概念，实现绩效和行政问责的结合是非常必要的。然而我国立法严重落后，迫切需要《行政问责法》《绩效管理法》和《绩效问责法》的出台。这样可以避免问责的随意性，实现问责的常态化，有利于推进我国责任政府、法治政府的建设。(https://www.daowen.com)
