■即使无法表扬别人，也至少要认可别人

■即使无法表扬别人，也至少要认可别人

由于人们的价值观不一样，因此表扬别人的点也不一样。总之，当人们表扬别人时，总在他人身上寻找与自己价值观相符的方面。

如果你说：“我找不到别人身上值得表扬的地方。”那或许是因为你自己的价值观中有太多的“应该”。

也就是说，你不仅仅对他人苛刻，对自己也很苛刻。

当然，如果这样可以提高工作质量的话，那自然无可厚非，但如果你因此总是焦虑不安，总是对周围的人怀有不满，那就是个值得思考的问题了。因为你制造出了问题。

或许有些事情，对那些价值观标准较为宽松的人来说并不是什么问题，但对那些标准苛刻的人来说怎么都会成为问题。

因此，请试着放宽你的标准，当你可以认为工作慢而杂乱也没关系时，你的问题就会从眼前消失。

这样做并不会令你有什么损失，为什么不试试呢？

如果你觉得怎么也无法表扬他人，那至少可以试着认可他人吧？

也就是说，你可以不对他人进行好与坏的评价，只说“正忙着呀”就好。

当你对对方说“正忙着呀”，说明你并没有无视对方。

其实人们都是这样的，只要知道自己没被否定，知道自己被关注着就会感到心安。

这就是认可。

你不妨先从这些做起。