人才测评技术与应用

学习要求

1.明确沙盘推演测评法的内容和特点。

2.掌握沙盘推演测评法的基本原理、应用程序和基本方法。

3.明确公文筐测试法的含义、特点和应用范围。(https://www.daowen.com)

4.掌握公文筐测试法试题的设计、操作的基本程序、具体步骤和实施方法。

5.明确心理测试及其相关的基本概念的内涵、职业心理测试的种类和内容。

6.掌握职业心理测试设计的标准和要求，以及在实施心理测试过程中应当把握的影响因素。