培训开发体系设计与运行

学习要求

1.明确企业培训开发体系的构成、战略导向培训开发体系的特征。

2.掌握员工培训开发体系的构建方式、培训机构设置与管理体系设计，以及战略导向培训开发配套体系建设的内容与实现培训开发战略的保障措施。(https://www.daowen.com)

3.明确培训与开发运行模式的内在结构、培训与开发运行模式的特点、培训与开发运行模式的类型。

4.掌握培训与开发组织运行模式的设计，以及企业大学运行模式的构建方法和内容。