第一部分 职业道德
（第1～25题，共25道题）
一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）
（一）单项选择题（第1～8题）
1.关于道德，准确的说法是（ ）。
A.道德就是做好人好事
B.做事符合他人利益就是有道德
C.道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范
D.道德因人、因时而异，没有确定的标准
2．我国社会主义道德建设的原则是( )。
A．集体主义 B．人道主义 C．功利主义 D．合理利己主义
3．下列关于职业道德的说法中，正确的是( )。
A.职业道德与人格高低无关 B.职业道德的养成只能靠社会强制规定
C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质 D.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
4.从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是（ ）。
A.人道主义 B.爱国主义 C.社会主义 D.集体主义
5.在职业活动中，有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来，甚至为了追求个人享乐，不惜损害他人和社会的利益。这些人所持的理念属于（ ）。
A.极端个人主义的价值观 B.拜金主义的价值观
C.享乐主义的价值观 D.小团体主义的价值观
6.关于职业活动中的“忠诚”原则的说法，不正确的是（ ）。
A.无论我们在哪一个行业，从事怎样的工作，忠诚都是有具体规定的
B.忠诚包括承担风险，包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任
C.忠诚意味着必须服从上级的命令
D.忠诚是通过圆满完成自己的职责，来体现对最高经营责任人的忠诚
7.古人所谓的“鞠躬尽瘁，死而后已”，就是要求从业者在职业活动中做到（ ）。
A.忠诚 B.审慎 C.勤勉 D.民主
8.职业化包括三个层面的内容，其核心层是（ ）。
A.职业化素养 B.职业化技能 C.职业化行为规范 D.职业道德
（二）多项选择题（第9～16题）
9.职业道德的特征包括（ ）。
A.鲜明的行业性 B.利益相关性
C.表现形式的多样性 D.应用效果上的不确定性
10.企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法有（ ）。
A.双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D.员工要坚持原则，敢于当面直陈领导的错误，以正义促和谐
11.社会主义职业道德的特征有（ ）。
A.继承性和创造性相统一 B.阶级性和人民性相统一
C.先进性和广泛性相统一 D.强制性和被动性相统一
12.下列选项中，反映中国传统职业道德精华的内容有（ ）。
A.公忠体国的社会责任感 B.恪尽职守的敬业精神
C.自强不息的拼搏精神 D.诚实守信的基本要求
13.《公民道德建设实施纲要》中强调，要（ ）。
A.把道德特别是职业道德作为岗前培训的重要内容
B.把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标
C.鼓励从业人员具有鲜明的个性特征
D.把道德特别是职业道德作为岗位培训的重要内容
14.在职业道德建设中，要坚持集体主义原则，抵制各种形式的个人主义。个人主义错误思想主要表现为（ ）。(https://www.daowen.com)
A.极端个人主义 B.享乐主义 C.拜金主义 D.本本主义
15.下列关于处理集体利益和个人利益关系的说法中，正确的有（ ）。
A.个人利益与集体利益的冲突，具体表现在眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的冲突上
B.在解决集体利益和个人利益的矛盾冲突时，要设法兼顾各方面的利益
C.在集体利益和个人利益发生冲突时，要突出强调个人利益
D.在无法兼顾集体利益和个人利益的情况下，个人利益要服从集体利益，甚至做出必要的牺牲
16.下列关于集体主义内涵的说法，正确的有（ ）。
A.坚持集体利益和个人利益的统一
B.坚持维护集体利益的原则
C.集体利益通过对个人利益的满足来实现
D.坚持集体主义原则，就是要坚决反对个人利益
二、职业道德个人表现部分（第17～25题）
17.李某工作很出色，但他经常迟到、早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好，去客户那里签订合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另—个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同的说法是（ ）。
A.李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属
B.作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神
C.那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养
D.李某有优秀的工作能力，即使离开了这里，在其他的企业也会得到重用
18.春节期间，家家户户放鞭炮，如果你是负责这项工作的社区管理人员，发现有居民未按市政府要求在规定时间和地点燃放鞭炮，你会（ ）。
A.按照规定给予处罚 B.劝导
C.只要觉得没有危险，可以让居民燃放 D.向上级反映
19.公司准备招聘一批新员工，你希望这批新员工是（ ）。
A.活泼开朗型的 B.埋头苦干型的 C.学习钻研型的 D.时髦新潮型的
20.晚上与朋友有个重要约会，为了不迟到，你会（ ）。
A.抓紧时间把当天的工作干完，提前赴会
B.把自己的工作托付给同事，早早出发约会
C.向领导请假，早一点赶去约会
D.下班后乘坐最快的交通工具赶过去
21.某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（ ）。
A.做好事不留名，无法理解这位企业家的做法
B.不该过分关注捐助的形式，而要学习其公益精神
C.他是打着慈善旗号，炫耀自己
D.他的这种做法与慈善的本意格格不入
22.发工资之日，某个关系一般的同事向你借1000元钱，说有急用，但未说明急用理由，你会（ ）。
A.同意借给他，但会让其他同事做个见证 B.拒绝，说自己手头不宽裕
C.同意借给他，不附带任何理由 D.同意借给他，但会要求对方打借条
23.在职业活动中，总会有一些爱较真的人，这些人很容易得罪人，如果要你给他们提出建议，你的建议是（ ）。
A.要增强灵活性，别太死较真 B.要较真，但较真之后更要沟通
C.是否较真因人而异 D.为了团结，别太较真
24.2008年春运期间，我国南方遭到50年不遇的冰冻灾害，有些商家借机提高物价，你的看法是（ ）。
A.无可厚非，商家就应该抓住一切机会增加收益
B.商家缺乏奉献精神，最终不利于企业的发展
C.物以稀为贵，提价符合市场经济的原则
D.提价是商家个人的事情，外人无权干涉
25.下列观点，你认为正确的是（ ）。
A.按劳取酬，多奉献就应该多收获 B.多劳多得与提倡奉献精神是矛盾的
C.“一分耕耘，一分收获”与奉献精神是违背的
D.奉献精神与提倡多劳多得是不矛盾的
