1.5  快速适应新角色，服务团队

在危机的处理中，各级主管应时刻担负起自己的岗位职责，正确指明队员的“冲锋”方向，以企业的整体效益为重。不要对自己的个人得失太过于斤斤计较，要受得了委屈，耐得住寂寞，不以个人利益为中心。