系统评价包括以下5个要素：
1）评价目标。即评价的目的、意向、预期的目标等。
2）评价对象。包括事物、方案、工作、个人……，等等。
3）评价指标体系。即衡量事物的标准尺度，它由评价指标条目、标准、权重等组成。
4）评价的数学模型。即能将测定的与指标有关属性的效用，综合成系统主观效用的数学表达式。
5）评价的组织者与专家群体。
