6.2　科技型中小企业劳动关系主体的博弈分析

在博弈论中，决策主体的行为往往是直接相互作用的，经过决策主体的博弈，最终达到决策均衡。每个决策主体的效用函数不仅依赖于自己的选择，还依赖于他人的选择，决策主体最优的选择是其他人选择的函数。^[2]在劳动关系研究中，劳动关系主体的行为既包括双方的合作，也包括双方可能会发生的冲突。为了研究科技型中小企业劳动关系主体之间的冲突与合作行为，规避雇佣双方的冲突，引导双方更好地合作，本书运用博弈论对科技型中小企业雇佣双方的行为进行分析与描述。(https://www.daowen.com)