王宝晶　副主任护师

时光飞逝，岁月如梭，施尔明自1996年到现在已经走过23年，她就像一个充满朝气的青年人正在迅速成长壮大，从开始时的19张床位，两个标间，到现在的200张床位，并建立了具有国际水平的视光中心，分中心遍布省内外达16个地市，这跟毕院长的领导和大家的努力是分不开的。从刚来的时候满眼是老师，到现在被同事们叫作老师，转眼23年过去了，让人感慨万千。

刚建院时，特检科就我一个人，早上早到，中午加班，晚上加班。做完所有工作后，大家并不急于下班回家，和门诊的同事们坐在一起，总结当天的工作，讨论如何做好明天的工作，同事们从来没有感觉到累，大家都把医院当成自己的家，每个人都有主人翁精神。记得当时没有洗工作服的工人，工作服都是大家利用业余时间自己洗。为了让大家节省体力，以便更好地工作，我主动将自己家里的双缸洗衣机贡献出来，拿到单位供大家使用，同志们每次洗工作服不是只洗自己的，而是将所有人的衣服全都洗了。施尔明就像一个温暖的大家庭，大家互相关心，团结友爱，工作在施尔明，大家倍感幸福。

毕院长的一句话，让我和我的家人至今记忆犹新，那就是“在施尔明永远不能让老实人吃亏”。院长是这样说的，也是这样做的，这是我们这些老员工工作的动力，力量的源泉，也是我的家人始终支持我工作的原因。在我父亲患病住院的两年间，我未休过一天班，我们全家都全力支持我的工作，兄弟姐妹主动轮流到医院照顾老人，就连我父亲去世当天，我白天还在医院上班。院长常说施尔明的家属都是很棒的，我们的女员工到了家里都能够多一分休息，把精力都放到了医院里。领导们也没有忘记大家，有一次过年医院还给各位家属每人发了保暖衣。记得有一年元旦，毕院长将医院所有职工家属都请到医院共同参加元旦晚会，表达医院对家属的感激和谢意。(https://www.daowen.com)

医院自建院时的院风就是拒收礼，拒收红包，拒吃请。这一点院长为大家做出了表率，病人经常私下里问我，要我说实话到底要不要送红包，我就给他们说“真的不用”，他们都瞪着眼睛说“你是不是骗我”，我就实话告诉他，“我们从建院起从没人收过一个红包”。记得有位铁路老职工，从入院到手术前，再到手术后出院，三送红包，都被为他手术、送去光明的毕院长婉言谢绝了。最后，这位老职工激动地满含热泪，扑腾一下跪在了毕院长面前，哽咽着说：“毕院长，你真是老百姓的好医生，不收红包，一心一意给老百姓看病，我从内心感激您、感谢您，感谢医院……”当时我们在场的同事都被这一幕感动着，在我心里施尔明就是一方净土。

23年前，施尔明是一个名不见经传的专科医院，现在已是闻名全国的省级三级甲等眼科专科医院，医院在迅速发展壮大的同时，也使大家迅速成长，使无数青涩医生成为如今的知名专家，这与院长的建院宗旨、医院为大家创造的先进平台是分不开的，施尔明正在成为集医、教、研为一体的现代化国际眼科专科医院。

作为一名老员工，能见证医院的发展，并能贡献一份力量，我感到骄傲和自豪。最后，希望医院不断发展壮大，大家的生活越来越好！