三、人际关系的基本理论
（一）人际认知理论
1.人际认知
人际认知包括对他人的仪态表情、心理状态、思想性格、人际关系等方面的认知。
2.认知效应
心理学家将人际认知方面具有一定规律性的互相作用称为人际认知效应。
3.人际认知效应的应用策略
避免以貌取人，注重人的一贯表现，注重了解人的个性差异，注意在动态和发展中全面观察、认识人。(https://www.daowen.com)
（二）人际吸引
1.人际吸引
是指人与人之间在感情方面相互接纳、喜欢和亲和的现象，即一个人对其他人所持有的积极态度。人际吸引是以情感为主导的，并且以相互之间的肯定性评价为前提。
2.人际吸引的规律
包括相近吸引、相似吸引、相补吸引、相悦吸引、仪表吸引、敬仰性吸引。
3.人际吸引规律的应用策略
培养自身良好的个性品质；锻炼自身多方面的才能，克服交往的心理障碍；注意自身形象，给人以美感；缩短与对方的距离，增加交往的频率。
