简历，顾名思义是反映求职者个人的简要经历，是一个人生活、学习、工作的经历与成绩的概括和总结。简历是用来支持求职信的，它提供给阅读者的信息量比求职信的信息量既大又全面，它可以证明你适合担任你所要应聘的职位。在通常情况下，用人单位都是通过简历来了解求职者在业绩、能力、性格、经验方面的综合表现后，从而决定求职者能否参加下一轮的面试。因此，从某种意义上说，简历决定着求职者的前程。
