健康不平等评价指数评定方法
（一）健康不平等评价指数量化测量采用加权评分法
本文构架的健康不平等评价指数采用分级指标加权评分，这种方法适用于各个评价指标之间相互独立并且都能为反映上级指标的不平等程度做出量化贡献，该方法计算简单、得分直观、结果明晰、实用性强。健康不平等评价指数总分设定为100 分，评价得分分布在0～100 分之间，分值越小，反映评价国家或地区健康不平等程度越高；分值越大，反映评价国家或地区健康不平等程度越低。各指标权重分配主要依据指标重要程度分配赋值。
（二）健康不平等评价指数数据处理采用无量纲化法
无量纲化也叫指标数据的标准化、规范化，是通过数学的变换来消除原始指标中量纲影响的统计学方法。无量纲化的方法归结起来有三大类：直线型无量纲化方法、折线型无量纲化方法和曲线型无量纲化方法。为了尽可能真实反映样本数据背后客观规律的真实情况，排除因各种指标的量纲不同以及指标数值间量级的差距而引起的分析误差，避免不合理的分析结果发生，本文采用直线性无量纲化法中的极值处理法。
无量纲化的极值处理法：假设有n 个评价单位，评价指标有m 个，记i=1、2、3、…n，j=1、2、3、…、m。以Xij 表示第i 个评价单位的第j 项指标的原始数据值，Sj 表示第j 项指标的权重分值，Yij 表示第i 个评价单位的第j 项指标的得分值，max（xj）表示第j 项评价指标的最大值，min（xj）表示第j 项评价指标的最小值。同时将指标分为高优指标和低优指标。
高优指标指数值越大越好，分值计算公式为：
在评价指标的样本数值中找出该指标的最大值和最小值，最大值赋予满分，最小值赋予0 分，最大值与最小值之间的指标按照线性插值法计算对应的得分。
低优指标指数值越小越好，分值计算公式为：(https://www.daowen.com)
在评价指标的样本数值中找出该指标的最大值和最小值，最大值赋予0分，最小值赋予满分，最大值与最小值之间的指标按照线性插值法计算对应的得分。
（三）健康不平等评价指数评定步骤
健康不平等评价指数评定主要分为三个步骤，第一步是通过国内外公开统计数据选取评价指标体系中三级指标的样本数据值，第二步是对选取的指标样本数据进行无量纲化处理，计算得出处理后的对应数值，第三步是将指标对应数值乘以设定的指标权重，得到指标得分，最后相加全部指标得分得出最终健康不平等评价指数。
表4-21 健康不平等评价指数评定步骤表
续表
