建立评价指标体系

绩效评价指标，是财政支出绩效评价内容的直接反映，是财政支出绩效评价工作的载体，是衡量、监测和评价财政支出的经济性、效益性和有效性的量化手段。设置科学合理、简便易行的评价指标对财政支出绩效评价工作至关重要。

根据前期分析会的分析，结合评价关注点，明确数据来源数据成本、收集方法、收集难度等相关信息，采用科学的方法，选择或设计评价指标，构建绩效评价指标体系，在确定一、二级评价指标的基础上，进一步将其分解成可以具体量化的三、四级指标。

根据近年实践，在评价指标选择上，应坚持以下几项标准：首先，所选评价指标在评价内容的度量上要具体精确，不能模棱两可，能量化的指标应尽量予以量化；其次，充分考虑社会公众对项目实施后的满意度，应采取设置问卷调查表的方式，广泛征求单位和社会公众的意见；再次，选出的评价指标应具有可监控性，即评价指标应具有独立性，减少人为因素对评价指标的修饰；最后，在设计评价指标时应当多征求多方意见。