同济大学党工委党建工作面临的困境

当前，同济大学党工委在推进党建的过程中一方面深入贯彻落实党的党建方针政策，另一方面又结合具体实际推进党建制度创新、工作机制创新和内容形式的创新。但其党建工作也面临着诸多困境，如离退休干部党工委除了负责离休和退休局级党员的党建工作，还是学校离退休干部党建的主体责任部门，存在着离退休干部人数逐年增多与党务工作者队伍较为单一之间的矛盾，二者的内在张力是当前制约党建质量提升的关键因素。当前，离退休干部党员数达到2 000多名，而负责党建主体责任和联络员的工作人员仅有16名。加之老同志们普遍年龄较大、身体状况较弱、家庭条件情况各异、居住地分布分散等客观原因又给党建工作带来了诸多挑战，进一步加重了党建工作负担。