党组织领导班子建设与管理

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在建设期，本支部首先进行了支委会成员的工作目标、职责和考核细则的梳理工作，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对支部委员进行了增选，新增的2名委员为青年教师骨干。在配强支部班子的基础上，进一步根据个人所长对支部委员的分工进行了调整。此外，进一步明确班子成员的工作目标，凝聚共识，提升支委履职尽责能力和引领发展的战斗力。

努力加强支部委员的党性意识，主动增强党建工作能力。为提升党建工作能力，支部书记分别参加了上海市高校教师党支部书记“双带头人”培训示范班以及全国高校教师党支部书记“双带头人”高级研修班。通过认真学习、参观体验、深入交流探讨，支部书记感受到理论学习有收获、思想政治受洗礼，内心深处受震撼，精神干劲被感召，更体会到担任支部书记责任重大，党支部更应主动担负引领学科发展的重任，全体党员更应争先发挥中流砥柱的作用。此外，鼓励支委中的青年骨干参加党性意识提升、党建工作能力培养的讲座。