党建的精细化管理方法调研及确立

精细化管理是现代企业一种先进的管理模式，能对战略和目标进行细化和落实，让企业的战略规划能有效贯彻到每个环节并发挥作用。基层党建工作效能层层递减，党建问题层层过滤，如何在党建工作中引入现代企业的精细化管理理念和方法，发挥出提高党建工作质量和水平的作用还需进一步探索。

将精细化管理方法引入党建工作的主要措施：一是将党建工作内容具体化、工作质量标准化，构建完善的党建工作职责和工作目标系统。二是健全完善党建工作制度系统。首先是建立规范有效的党建工作科学化决策制度，其次是要使每项工作的落实有规定、有标准，完善工作落实制度体系，从而达到党建工作的管理层次化、制度健全化。三是要建立健全党建工作运行机制系统，使党建工作规范操作、易于考核。要健全完善约束机制、考评机制和激励机制，并形成流程规范、标准明确、易于操作的运行机制系统。