监督机制实施建议

任何机制的运行都离不开规范的标准和有效的执行，我们在构建发展党员全面质量管理监督机制时，牵涉党组织、工作对象、各项制度、环境等因素。只有通过这些要素的共同作用，进行良性循环和有效监督，才能共同推动机制的有效运转。在发展党员过程中，监督环节主要依托的是PDCA循环，其中计划目标（Plan）是重要环节，检查监督（Check）就是关键环节。我们必须强化目标的引领作用，围绕发展总目标规划好培养教育方案，明确设定各阶段的分目标，关键是做好各阶段的检查监督，反复循环，保障工作对象在完成一个分目标后，及时进入下一阶段目标，才能保障发展党员各环节的质量管理。当然，各级党组织和党务工作者也要创新工作方法，全面建设制度体系，推进监督机制的执行。在各级党组织的共同驱动下，发展党员全过程的PDCA不断循环运转，最终促进党组织不断培养出高质量的优秀党员。我们对实施监督机制的过程提出以下建议：

（1）择优选择入党申请人，把牢入党源头。基层党组织对入党申请人在培养考察过程中要层层把关，应做到优中选优、择优录取、宁缺毋滥。

（2）掌握入党申请人思想动态，重视教育培养。在发展党员的全过程中，应定期与入党申请人交流谈心，掌握其思想动态，做到跟踪联系培养。积极组织党课学习，增强党性意识。有意识地赋予他们一些较为困难的重大任务，让他们在实践中不断磨炼，通过实际工作培养和锻炼他们。(https://www.daowen.com)

（3）严格执行监督机制，健全各级责任溯源制。各级党组织和党务工作者要严格执行发展党员全过程的监督机制，对发展党员存在明显问题或群众反映强烈的，采取“倒查”机制，层层追究，筑牢发展党员堡垒，保持党员的先进性。

（4）发挥基层党组织中纪委委员的监督职责。基层党支部工作是否有力是发展党员的关键，在发展的全过程中要重视发挥支部委员的监督职责，定期检查党组织的台账记录，审核发展党员的材料，及时查漏补缺，以免造成更严重的后果。

（5）将发展党员工作质量纳入基层党组织的考核范围。严肃发展党员工作纪律，责任到人，层层把关，把发展党员质量作为基层党组织和基层党支部考核的重要条件。