和老板的家人成为朋友

在我看来，家人和亲属是老板最亲近的人，要想得到社长百分之百的信任，就要与他的亲人处理好关系。

与老板的家人建立友谊，一定要把握好尺度。社长和夫人都是韩国人，平日里社长家的很多事情由我来操办，夫人出行也常常需要我来陪同，充当翻译。我做助理后不久，就和社长夫人成了朋友，夫人也对我很友善，时常约我一起逛街，让我当她的参谋。

逛街时，夫人有时会跟我抱怨社长的诸多“不是”，每当这时，我心里都会产生强烈的共鸣，真想跟她抱怨一下社长在工作中多么像“恶魔”。可是，转念一想，毕竟他们是一家人，夫人在这里跟我抱怨一些家长里短的小事，算是分享生活、拉近距离，但是我得明白，自己不能跟着一起抱怨，更不能在夫人面前抱怨社长在工作中的事情。

所以，我只能说：“夫人您真是不容易，为家庭奉献了这么多，怪不得社长总是把您记挂在心里，无论去哪儿出差，再忙都想着给您买礼物。”

虽然夫人待我很友好，把我视为朋友，无话不谈。但是，我时刻都保持着警醒之心，关于社长的话题不敢随便多谈，能回避就回避，避免给自己带来不必要的麻烦。

全能助理不仅是社长工作中的帮手，也是生活中的帮手。拉近与老板距离的方法之一，就是和他的家人成为朋友，这就是作为“大内总管”的助理相对于其他职员的最大优势。他们平日里绝对没有这样的机会，接触老板的家人，赢取老板的信任。