■现在任何公司要想成功，都必须重视表彰机制的使用，这一点比以往任何一个时候都要重要。
■表彰和绩效之间关系紧密，对盈亏底线有积极影响。(https://www.daowen.com)
■领导比以往更需要在其能力范围内直接激励员工。
■正面强化确实有效，任何人都可以通过学习有效奖励和表彰获益。
