为了奖励员工，位于密苏里州圣路易市的一家麦当劳餐厅把工作安排表的选择权交给拥有最佳出勤纪录的员工。这项实践提升了员工的出勤率，并且由于该店的大部分员工是学生，也给了他们协调课程表与工作表冲突的机会。(https://www.daowen.com)
