4.3.2 实验步骤
1.创建一个新项目和Java文件
（1）新建Java项目EmpManager_Task04。
（2）在该项目下创建Class类文件Salary。
（3）在Salary类内编写空的main（）方法作为程序入口。
2.完成Salary类的定义，计算员工薪金
员工的薪金组成＝基本工资＋员工等级*4000＋工龄*500
基本工资：5000
员工等级：1级、2级、3级
（1）添加成员变量。
员工编号empNo、员工姓名empName、工资收入wage、员工等级level、工作时间workYear。
（2）添加成员方法。
setInfo（）方法：为empNo、empName、workYear、level赋值。
setWage（）方法：根据workYear、level计算员工薪金，为wage赋值。
showInfo（）方法：输出empNo、empName、wage。
（3）调用成员方法计算薪金。
给类创建一个对象s，根据提示文字信息，通过Scanner类从控制台依次输入相应的数据：员工工号、员工姓名、员工工龄、员工等级，通过调用成员方法将数据赋值给s的成员变量，并计算s的员工薪金，将该员工的个人信息在控制台打印输出，效果如图4－4所示。
图4－4 实验运行结果
【代码填空】
（4）添加成员变量。
员工编号empNo、工资收入wage、员工等级level、工作时间workYear。
（5）添加成员方法。
setInfo（）方法：给empNo、workYear、level赋值。
setWage（）方法：根据workYear、level计算员工薪金，为wage赋值。
compareSalary（）方法：比较对象的薪金wage值，返回结果。
getNo（）方法：返回对象的员工编号empNo。
（6）调用成员方法比较薪金
给类创建2个对象s1、s2，根据提示文字信息，通过Scanner类从控制台依次输入两名员工的信息，工号、工龄、等级，调用成员方法将数据赋值给s1、s2的成员变量，并计算s1、s2的员工薪金，调用成员方法比较两名员工的薪金高低，将比较结果在控制台打印输出，效果如图4－5所示。
图4－5 实验运行结果
【代码填空】
