审视自己——避免眼高手低

分析自己很重要的一点是了解自己拥有什么。一些职业人在求职中往往对薪水、岗位要求很高，一味追求管理类、行政类等中高层岗位，而普通岗位如技工类、蓝领岗位却出现大量空岗现象。这些求职者对职位要求很高，但自己却缺乏相关的技能，不懂得审视自己拥有什么，造成在求职中眼高手低的现象。如果不具有工作所需的具体技能和专业知识，可以参加学历和技能方面的培训，通过技能培训后再参加职业见习，通过见习提高自己的实践能力。对于一些学历不高的求职者来说，如果获得企业基本认可，但自己的技能尚有所欠缺，可以参加国家人力资源和社会保障部的定向委托培训，这种培训往往是根据企业需求而设置，培训后可以直接上岗。(https://www.daowen.com)