用乐观和幽默使自己受欢迎
如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己灰心丧气，更不可与其他同事一起抱怨或唉声叹气，而是要保持乐观的心境，尽可能让自己变得幽默起来，如果是在条件好的单位里，那更应该如此。因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，营造一种轻松愉快的人际氛围，利于消除工作中的劳累。在大家的眼里你的形象就会变得可爱，容易让人亲近。当然，我们要注意把握分寸，分清场合，否则会事与愿违。
只要你以真诚的态度，从以上几个方面去努力实践，同时在工作时保持做人的正义感，那么做个让人喜欢的好同事，得到一个好人缘并不难，工作便也成了一件让人快乐的事。
【案例5-8】
职场人际交往的“三杯水”
同事飞的工作能力很强，每个月的销售业绩都排在前几名。但是，他始终得不到提升，而另一位年轻的公关组长路却经常得到领导表扬，对此，所有人都感到费解。(https://www.daowen.com)
一段时间后，人们发现每月初经理让大家做月度计划时，飞总是夸大其词地声称自己可以签到几十个单子。虽然到月底飞的签单量名列前茅，但是他仍然因为没有完成计划而遭到批评。
而公关组长路在宣传产品时，面对的都是一些行业里的翘楚，还有著名专家学者。她一上台就说：“无论是头脑学识，还是见识经历，我都比不上在座各位前辈。所以，我的演讲难免有浅薄可笑的地方，还请多多包容，不吝赐教！”虽然她的演讲质量一般，但领导还是觉得比较满意。
给你三杯水——一杯冷水，一杯热水，还有一杯温水，当你将手先放在冷水中，再放到温水中去时，会感到温水很热；而当你先把手放在热水中，再放到温水中去的时候，你却会感到温水很凉。同一杯温水，让人产生了两种不同的感觉，这就是冷热水效应。而在人际交往中，这种冷热水效应往往起着关键的作用。
【点评】职业人做好本职工作是必须的，但是职业人的人际交往也要讲究方法技巧。飞错就错在之前给了领导过高预期，达不到这种预期自然受批评，就算完成了任务，也被认为是理所应当的，结果自然是得不到表扬。而路聪明的地方则在首先把大家的期望值降低了。
当事业上遭遇滑坡的时候，不妨预先把最糟糕的事态委婉地告诉别人，这样即使没有做好也不会招致厌恶。如果你不能送上一盆“热水”，那么不妨先用“凉水”打头阵，然后送上“温水”，同样能起到良好的作用。