威斯廷宾馆及娱乐场的人事部主管约翰娜·霍维说：“我是一个缺乏幽默感的人，但我喜欢公司内部有幽默气氛。因此，我鼓励员工们尽力发挥。我告诉他们，他们有责任使会场或工作间变得轻松愉快。”(https://www.daowen.com)
这种方式不仅发生在威斯廷，许多公司也如法炮制。例如本＆杰瑞公司专门成立了一个“笑话小组”，成员们每年也有“配额”，规定每年一定要为员工们准备一定数目的笑话，形式各异，可以自创，也可以到处收集，结果活跃了整个公司的气氛。
