后记

洋洋洒洒已写至尾声，碍于时间与篇幅的限制，尽管还有一些想法和心得尚未来得及与大家分享，也只好就此搁笔。回顾整本书的内容以及创作的过程，感慨良多。

跨越周期，是一个内涵丰富的课题，它关乎着企业的增长走势，决定着企业的生死存亡。遗憾的是，有不少企业及其管理者在实践中并没有详尽地了解过周期，甚至忽略了周期对行业、对企业的重要性。不得不说，这是一个巨大的失误。

一直以来，中旭公司都潜心致力于为成长型企业赋能。近几年，我在工作的过程中，接触了大量的中小企业客户，也与其中的一些客户深入探讨过周期的问题。大家都知道，思维的转变，会影响人的决策与行为。这样的探讨颇有成效，我在欣慰之余，又略感焦虑，因为辐射面太窄了，接触的客户极其有限。

很多事情是等不来的，也是等不起的。太多的企业案例告诉我们，即使你什么都没有做错，甚至比以前更努力，但你仍然可能会错过整个时代；在你有能力转身的那一刻，你犹豫了，结果就可能输掉整场战争，被竞争者或后起之秀迅速蚕食。

如何带领更多的企业客户了解周期、跨越周期？这个想法和念头，促成了我撰写此书的动力。企业的成长，从来并不是单向的，而是与客户相互促进。身为中旭的掌门人，我深知企业一路走到今天，离不开客户的信任与支持。我们能够做的，除了以言语表达真挚的谢意之外，更重要的是，持续不断地为客户创造价值。(https://www.daowen.com)

我衷心地期望所有的客户企业，乃至所有的企业管理者，都能够具备终身成长的思维。企业的成长是一个漫长的、没有终点的航程。在成长的某一阶段或某个时间较短的航程中，会出现辉煌耀眼的标志，但那并不意味着，时间与成功会就此定格。

居安思危，永远不能丢。外部压力与内部压力始终存在，未来也不会停止，企业在任何境遇下，都面临着被超越和被击败的可能。过往的那些成就，不过是一段新航程的起点。

置身于日新月异的时代，个体也好，企业也罢，都不能指望一劳永逸。

外界的环境在变，知识在更新迭代，唯有不断学习、不断精进，才能跟得上时代的节拍。但，精进的过程并不舒服，甚至是痛苦的，要我们从旧有的身躯中，革去以前的命，革去过往的荣光，革去现有的安稳，蜕变成更强大的自己。

你，准备好了吗？