实施人才发展战略，保障企业技术创新的人才需求

人才是研究开发活动的实施者，是企业技术创新的核心。只有拥有具有创造力的核心人才，企业才有开展技术创新的可能。支持企业以研发平台为载体，以重大科技创新工程为引导，联合科研院所、高等学校，瞄准产业高端与技术前沿，引进、培育“千人计划”“万人计划”和省“百人计划”“科技新星”人才等高端科技人才和科技创新创业领军人才，在传统优势产业领域、战略性新兴产业领域和社会与民生领域，着力打造高层次技术创新和创业领军团队。因此，政府应进一步实施人才引进战略，为高级专门人才的引进提供条件；完善地区教育体系，为企业提供各层次的技术人才资源。