建立责任与考评并行的客观、公正考核机制

对于精准扶贫工作的考核，课题组认为可以推行责任落实与数量结果并行的考核机制，从主观行动和客观实际两方面进行评估考核。加强精准扶贫工作的责任体系建设，从县一级开始向下延伸，逐级落实领导和组织责任。一是建立责任体系，县级领导指导乡镇、单位结对帮扶到村和干部结对帮扶到户的县、镇、村、户四级精准扶贫工作机制；二是明晰责任清单，针对存在的问题建立责任清单，现场指导促进问题整改，把抓基层党建的成效真正体现到精准扶贫工作上。必须发挥基层党组织的核心作用，党员干部要用真心、热心、细心、恒心和决心推动扶贫工作，村党组织要成为带领全村人脱贫致富的主心骨。要构建量化考核的第三方评估体系，脱贫的最终效果必须有客观的数据作为支撑，“第三方评估”则是公开透明、公平公正考核的较好方式，必须加快推进体系的构建。从调研的情况来看，目前全省逐步开始推进该项工作的进行，以汉中市勉县为代表，该县在汉中市率先启动第一轮脱贫攻坚成效第三方评估。

（本课题来源于2017年校研究报告）

课题负责人简介

贺暾，管理学硕士，中共陕西省委党校陕西发展研究所讲师。研究方向为社会保障、区域经济。