习近平总书记在谈到尽快扭转一些干部“为官不为”时指出，要做到“三个区分”。“三项机制”兼具动力、压力、淘汰、保护、预防、救济的作用。其中相比于事后救济作用，其预防作用则更加重要。保护干部比处理干部、“拿下干部”具有更加积极的意义。防范在先，及时纠正跟进，救济善后，让因种种顾虑不敢决策贻误发展机遇的问题少发生，解决“为官不为”和“为官怕为”的问题。(https://www.daowen.com)
