影响职业设计的内外部因素
（一）影响职业设计的外部因素
影响职业设计的外部因素有很多，既涉及大学生所处的时代、社会，也涉及其生活的家庭。归纳起来，有以下几个方面。
第一，社会需求是影响职业设计尤为重要的客观因素。不然，职业设计得再美好，也没有用武之地。比如，如果某城市是一个旅游城市，那么对于旅游人才需求较高；工业城市等对于工业人才需求较高；已成为我国高新技术产业核心的城市需求的是高层次知识性人才。不同地区对各种职业的需求程度是不一样的，因此大学生在做职业设计时会受到其意向就业城市的职业需求的影响。
第二，经济因素方面对大学生职业方向选择的影响。经济发展导致职业类型的不断变化，进入21世纪后，新的职业不断出现，也淘汰了很多老旧的职业，也就是说经济的发展对职业的变迁影响极为重要。随着越来越多的科学技术的出现和进步，社会上出现的新职业会越来越多，对从业者的综合素质也提出了新的要求。同时，经济发展也会导致不同职业类型人才需求量的变化。社会职业对人才的需求被经济发展水平所决定，当适应了社会经济发展的新职业出现时，那么社会上对这类职业人才的需求数量会大幅攀升，出现“热门专业”现象，一些不适应社会、经济的传统职业也会慢慢地消失。由于“热门职业”在社会上比较紧俏，从业人数少，待遇高，成为很多大学毕业生的首选。比如当今互联网行业发展迅猛、就业市场火热，那么必定会有很多大学生愿意考虑进入该行业就业。
经济收入一定是影响大学生择业目标的重要因素，我们都明白，很多大学毕业生都想要“物有所值”，很多毕业生都想在市场经济下实现自己的经济价值，然后进而实现社会价值。所以，很多大学毕业生不可避免地首先考虑行业、工作岗位的收入情况。
第三，政治因素，这里指国家的政策、方针、支持等，政策一旦出台，经过宣传，其影响力必定会涉及整个社会，因此很容易影响大学生的职业选择，比如自“大众创业，万众创新”政策提出后，在国家的大力支持下，众多大学生选择创业，也诞生了一批优秀的创新型企业。由此可见，政治因素也是职业设计的重要影响因素。
第四，家庭因素层次上，大学生职业设计深深地烙上了家长的意志。家庭作为大学生的后盾力量，对其职业设计绝对有一定的影响。家庭环境，家庭需要，家人的期望、要求、建议、支持力度等都会影响孩子的职业设计。比如家庭环境，生活在医生世家的孩子也许会同样把医生这一职业纳入自己的职业规划中，教育世家的希望孩子将来从事教师行业，这也是子承父业的其中方面的含义了吧。再比如家庭需要，家庭成员中有身患重病的，学生选择医药行业的可能性就比较大。尤其当子女在职业选择道路上犹豫不决需要家长给予帮助时，家长无意中就会影响或左右孩子的职业设计，希望子女从事的职业就是父母正从事的职业，或子女被看作父母希望的延续或家庭的代表，他们的使命是实现父母的理想。(https://www.daowen.com)
（二）影响职业设计的内部因素
大学生在进行职业设计时，难免会受到个人的爱好、能力、学历、性格、性别、兴趣等自身因素的影响。总体来说，自身因素可以概括为个人自身的条件和职业发展意愿。
职业发展意愿，或者称为职业喜好、兴趣，它是职业设计、选择的重要依据，大学生在进行职业设计时往往最先考虑自己的发展意愿，即愿意从事什么职业。这种意愿主要来自于大学生个人的兴趣爱好，当一个人对某一职业产生兴趣时，他会迸发出强大的行为动力，会积极主动感知和了解该职业的知识动态，会有意识地积累相关职业所需的知识，会针对性地发掘相关潜能。因此，职业发展意愿是职业设计时应该考虑的重要因素。
个人条件是影响职业设计的另一重要因素。考虑自身条件，就是要找到最适合自己的职业。当一个人在合适的岗位上，他的能力、潜力更易得到最大限度的发挥，获得成长的可能性最大。因此，根据个人条件选择职业发展方向，在职业设计中极为重要，个人条件包括很多方面——能力条件、身体条件、气质条件等。
个人能力条件。人的能力可分为一般能力（感知能力、记忆力、想象力、注意力等），特殊能力（音乐能力、绘画能力、运动能力等）和专项能力（管理能力、领导能力、实践能力、人际交往能力等）。第一，几乎所有职业所需的能力都不止一种，所以在做职业设计时，应综合考虑这三个方面的能力，将自身的特长与不同方面的能力进行组合，寻求更合适的组合。第二，特殊职业需要特殊能力，这也是扬长避短、将缺陷转化为优势的一种方式，例如，不善于表达的人适合做文案工作，耐不住寂寞的人适合做销售工作，但是反过来，爱说话的人不适合埋头干活。第三，每个人的能力不会一成不变，它还可分为现有能力和未来通过学习可能获得的能力，因此，设计职业生涯时既要根据已经具备的能力，还要考虑未来可能具备的能力，当然，对于现有的能力，个人要努力保持、不断深化。第四，知识储存在一定程度上也是个人能力的体现，任何职业都需要一定的知识储备，它可以是理论，是方法，是指导职业实践的重要内容。
身体条件，不仅指健康的身体，还指生理特点，包括身高、体能、身体灵活性、柔韧度等，柔韧度高的人可能适合舞蹈，体能好的人可能适合运动员，这些不同的生理特点可能会引导某些人从事相关职业。
气质类型条件可以分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质。多血质的人表现为活泼、敏感、好动、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣容易变换；胆汁质的人表现为直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变换剧烈；黏液质的人表现为安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露，注意稳定但又难于转移，善于忍耐；抑郁质的人表现为孤僻、行动迟缓、体验深刻、多愁善感、善于觉察别人不易觉察到的细小事物。因此，不同气质类型的人群适合不同的职业，比如多血质的人适于经济规划、统计、设计、商业推销、节目主持、相声演员等职业；抑郁质人群适合校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员等工作。所以，大学生在做职业设计时可以仔细分析自己所属的气质类型，虽然这种分类不是绝对科学，但是可以为自己提供有价值的参考。