从今天开始，做一个热情的白领丽人
在职场里，热情的女性总比“冷美人”更受欢迎。热情是个人获得成功的最主要因素之一。教育背景、才华、人脉很重要，但个人热情的重要性，远在这些条件之上。为什么绝大多数女性都没有办法像自己所希望的那么成功？很大的一个因素，就是我们没能像玫琳凯的激励大师那样适时为自己那部车子打气加油。美国经济学家罗宾斯曾说过：“一个优秀的员工，最重要的素质不是能力，而是对工作的热情，没有热情，工作就是一潭死水。”只有满怀热忱去做事，我们才会充满信心，全力以赴，才能叩开成功的大门。
琳达在公司里，被大家称为麻辣女孩，因为她总是活力四射、热情洋溢，对待每件事情，都是百分之百的热情，而且从不抱怨。她与人交往，也很热情热心，给予大家力所能及的帮助，所以同事们都很喜欢她。
玫琳凯是美国知名的企业家，她经过30 年的奋斗，创建了一个年营业额高达20 亿美元的化妆品帝国。玫琳凯认为，员工的活力和热情是企业发展壮大的原始动力。
一次，有人推荐一位激励大师来玫琳凯公司演讲。但是演讲那天，激励大师的班机晚点。他风尘仆仆赶到后台时，面容憔悴、一身疲惫。当玫琳凯准备上台介绍这位先生时，却发现他在后台不断捶打着自己的胸膛，还跳上跳下，就像一只大猩猩！玫琳凯的心一下提到了嗓子眼，心里暗暗叫苦：天啊，我正要上台赞美他呢，他却在这里“发狂”。但时间已到，玫琳凯只好硬着头皮上台宣布演讲开始。让她吃惊的是，当激励大师站在台上后，却完全像换了个人：沉着稳重，神采飞扬、活力四射、充满激情，演讲慷慨激昂、铿锵有力，极其精彩，台下掌声不断。
事后，玫琳凯对激励大师说：“你差点把我吓晕了！你为什么要在后台那样捶胸顿足呢？”激励大师笑了笑说，“我的工作就是激励别人，可有时候我自己也需要激励啊！比如今天，飞机误点搞得我心烦意乱、疲惫不堪。我也知道你们正期待着一位有激情、有活力又满怀热忱的演讲者，尤其是看到观众席上有那么多双期待的眼睛，我觉得此时不宜诉苦和抱怨，必须激发自己的活力，保持积极热情的状态。我也知道，只要做一些热身运动，例如捶打胸膛就可以感觉良好，恢复活力了。我不是超人，但我知道什么时候为自己加油。”
指点职场
我们每个人，都是职场中的一滴水。水有3 种状态，固态、液体、气态。而我们的人生其实也有三种状态。水的状态由温度而定，人生的状态也是由自己的心灵的温度所决定的：如果一个人心灵的温度在O 摄氏度以下，那么这个人就好比是一块冰，他的整个世界就只有他双脚站的地方大小；如果一个人的心灵温度很平常，那么他就如常态下的液态水，这样的人往往随遇而安，虽然能流进大河、大海，但他终究离不开大地；如果一个人能以1 000℃的炽热来对待生活，对待工作，那么他就如同水蒸气，能飞上天空，成为云彩，他不仅拥有了大地，也拥有了天空，他的世界无限大。每个职场女性，都不应该是冰，也不应做水，而应该成为水蒸气！
Tips
1.要时刻提醒自己，对待任何人、任何事，都要充满热情。
2.热情大家都会有，但是要长久地保持热情，需要恒心，需要毅力，需要执着。
3.尽量用热情的情绪去代替消极的情绪，用热情去感染别人，用热情来引导自己的工作。
4.用一些简单易行的方法使自己每天保持激情和活力，如跑步、踏青、踢球等运动。这样不但有助于提高自己的工作效率，还会让你拥有更多的朋友。