养老服务队伍数量不足，专业化水平偏低

近年来，我县虽然不断加强养老护理人才的培训教育。从2013年起每年都组织养老机构和居家养老服务中心的管理人员和护理人员参加省级和州级组织的养老护理员培训班的教育学习，全县19人取得了国家级的职业资格认证，基本实现了养老机构持证上岗。由于受区域、环境、规模、待遇、人员素质等原因，养老机构招人难、留人难；存在养老机构护理员年龄偏大、专业性不够强、技能偏低、缺乏服务经验和护理知识，养老机构人员不稳定等问题。(https://www.daowen.com)