从业人员队伍建设有待加强

全县14所敬老院（福利院）的47名服务人员，多为村委会落选的“三职”干部，学历偏低，大部分没有经过系统的培训，只能进行一般的生活照料和日常管理服务，服务质量难以到位。由于服侍老人的工作性质特殊、工资待遇差，难以吸引高素质的人才加入，不能形成稳定的管理服务队伍。在专业养老服务人员严重不足的现状下，志愿者队伍是居家养老服务的重要补充力量，但由于目前缺少健全完善的激励、培训机制，停留于名册的多，真正发挥作用的少；而且志愿者服务水平参差不齐，很难满足老年人日益增长的多元化居家养老需求。(https://www.daowen.com)