老年医护专业人才短缺

由于养老护理工作又脏又累，社会声誉不高，对年轻人就业没有吸引力，加之医护人力资源不足且大多不愿从事老年医护工作。当前我区养老护理人员绝大多文化程度不高，没有经过护理专业知识培训，其整体素质偏低，专业水平、业务能力和服务质量无法达到老年护理工作要求。缺乏高素质、专业化的医护人员队伍成为制约医养结合养老服务业发展的重要因素之一。(https://www.daowen.com)