推进管理机构建设

在乡（镇）建立为老服务基层工作单位，一是有固定的服务场所，二是有当地劳动人事部门核定的一定数量编制的机构服务人员，三是有专项的年度服务工作经费安排。明确基层为老服务的任务和职责，克服现有队伍年龄老化、数量不足、业务不专，且极为不稳定的现状，将农村为老服务工作落实到乡（镇），落实到基层村委会，打通“最后一公里”，织牢织密为老服务网络，夯实基层各级政府为老服务的责任。(https://www.daowen.com)