创新工作手段，提升评估效能

国家对老年人能力评估标准涉及项目多，评估人员需根据评估对象的实际情况进行打分和计算分值得出结论。纸质手工操作一是效率很低，二是容易出现误差。如亲发挥信息技术优势，创新工作模式，引进国家《老年人能力评估系统》，为评估员配备平板电脑，利用系统上门评估，提高了工作效率和工作精准程度。(https://www.daowen.com)