建立和完善为老服务队伍和社区老龄工作制度，走规范化、制度化的发展道路

形成了四大类型的为老服务队伍。即：老年人志愿者服务队伍；青少年志愿者服务队伍；社区机关、部队、学校、企事业单位组织的为老服务队伍；民办非企业单位服务队伍。这些队伍是我们开展社区老龄工作的主体和帮手。在新形势下，要继续发挥好他们在社区建设和老龄工作中的主力军作用，需要加强建设。一是要完善各项为老服务制度建设，实行规范化管理，制定老年志愿者服务手册，制作并统一佩戴老年志愿者徽章开展服务；二是要走社会化运作方式，利用市场调节去扩大服务内容；三是要建立激励表彰机制，鼓励社会各方面积极参与。依靠各自特色的老年群众组织，加强管理，综合利用社区资源，积极有效地开展了为老服务工作。(https://www.daowen.com)

另外，要使社区老龄工作有序健康开展，还需要加强社区老龄工作制度建设。实行老龄工作制度上墙，服务措施公布，让老年人监督落实的方法很有成效。重视信息网络和办公自动化建设，全部配备了电脑，部分社区实行了电脑办公，使社区老龄工作信息渠道更加方便快捷，老龄工作管理科学化。通过加强制度建设，初步形成了规范化、制度化、经常化、科学化的社区老龄工作管理模式和运行机制。