加强养老服务人才队伍建设

加快发展养老服务业，人才是重要支撑。我市将进一步加强养老服务人员培训，将养老服务人员培训纳入就业技能培训计划，让他们掌握基本保健、护理、康复知识和技能。逐步推行养老机构从业人员职业资格证书制度、养老护理员持证上岗制度。探索将养老护理岗位纳入政府公益性岗位，鼓励和支持就业困难群体以及大中专院校相关专业学生到养老机构和社区养老服务机构工作。整合社区人力资源，大力发展社区志愿者队伍，在共青团、妇联组织和大专院校的支持下，通过开展和谐社区、共建家园等活动，努力造就一支由党员、干部、学生等组成的专、兼职人员和志愿者相结合的社区志愿者队伍。利用老年人同老年人容易沟通的优势，建立起一支老人自我养老服务队伍，结成助老服务对子，自己管理自己，自己服务自己，变消极被动养老为积极互动养老，实现“老有所为”“老有所乐”。(https://www.daowen.com)