全程规范的质量监控体系
（一）年度考评
年度考评时，研究生在导师指导下完成以下书面小结：①按照学习计划已完成的教育内容；②就课程学习和研究课题而言，有无严重偏离其个人学习计划；③有无严重偏离原定的研究进度和经费资助计划；④其他值得报告的信息。
如果在研究生年度考评中发现存在严重问题，或者在接受提醒后研究生书面小结仍迟迟未能提交，分管研究生工作的系主任应向学校研究生管理部门报告。
（二）中期检查
在卡罗林斯卡学院，研究生的中期检查汇报会是公开举行的，并事先在校园内张贴会议通告，中期检查的时间一般是在研究生入学后的第二年末。中期检查的组织一般由第一导师提议，系主任负责组织一个3人检查小组进行检查，组员需要具备以下条件：“公正性、丰富专业知识、博士学位、与该研究项目无关”。
中期检查由中期检查汇报会和随后的评审组成。在汇报会上，对照个人学习计划，研究生必须用英语汇报研究进展和进一步研究的具体计划。在评审时，3人检查小组将与研究生本人及其导师共同讨论研究生的进一步研究工作，对该研究项目成果申请博士学位获得批准的可行性作出评估。必要时，检查小组对原定的个人学习计划将提出修改意见。
最后，检查小组按照统一格式出具一份评述报告：①已选课程和修得学分、待完成的学分；②学习研究进程与最初研究计划的符合程度；③项目的研究质量和进度；④独立研究能力的发展；⑤第一导师和导师小组成员提供研究指导的深度和广度；⑥有无违背学院伦理准则和规章制度的说明；⑦经费资助相关说明。
如果中期检查发现研究生的学业存在严重问题，分管研究生工作的系主任就必须及时和学校研究生管理部门取得联系。
（三）论文公示
论文答辩前，研究生必须公示自己的学位论文。论文的公示过程为：①系（部）负责人确认印刷好的论文同公开答辩申请上所述论文一致，并签署“同意公示”；②将规定份数的论文副本送交卡罗林斯卡学院图书馆；③研究生从学校研究生管理部门领取论文公示用的材料，将论文张贴公示于学院图书馆的指定位置处（至少3周时间）；④论文公示当天，要将论文送至首席辩论人、论文考核小组所有成员和论文公开答辩会主席。
（四）论文公开答辩会(https://www.daowen.com)
1.论文考核小组 论文公开答辩考核小组由3位成员组成（最好和中期检查小组一致），在跨学科研究项目等情况下可增至5人。考核小组中最多可有1位成员来自于研究生所在系（部），必须有至少1名成员来自于校外单位。
考核小组成员必须是教授或副教授，并与学位申请人、导师和研究项目没有任何关联。考核小组成员不同学科背景的综合应能覆盖研究课题涉及的专业范围。
考核小组依据研究生的论文汇编（研究结果或发表论文），参考研究生在4年学习时间（160学分）中应达到的学业目标，对研究生论文的内容和质量进行评判。
如果考核小组认定论文存在质量问题，则建议论文公开答辩会延期，并书面说明延期原因（研究生可一次性被允许延期6个月对论文进行修改）。
2.首席辩论人 卡罗林斯卡学院研究生论文公开答辩会专门设有1名“首席辩论人”。
首席辩论人的基本条件是“具有博士学位，该论文课题研究领域专家，对于研究生及其导师、研究项目所作评判具有公正性”。
首席辩论人的任务是“事先要对博士学位论文（论文摘要、汇编的子论文）进行评阅；在公开答辩会上要和学位申请人就论文研究成果、创新点以及存在问题展开深度讨论”。
3.公开答辩会 研究生导师或其他具有博士学位人员都可被聘为论文公开答辩会的主席。
答辩会程序如下：①答辩会主席介绍学位申请人、论文题目、首席辩论人、论文考核小组成员；②首席辩论人或学位申请人概要介绍学位论文研究课题和正在进行的研究项目；③学位申请人或首席辩论人陈述主要研究结果和研究结论；④首席辩论人与学位申请人就论文内容进行讨论，分析论文的优缺点，学位申请人用所学过的专门知识尽最大能力回答首席辩论人提出的问题；⑤答辩会主席邀请论文考核小组成员提问；⑥答辩会主席邀请旁听者提问；⑦答辩会主席对论文公开答辩会进行小结，并提请论文考核小组成员即刻召开会议对博士学位论文予以评分。
（本文收录于《复旦教育论坛》2007年第5卷第3期）